徐州國源資源開發(fā)集團(tuán)(以下簡稱“國源集團(tuán)”),坐落在徐州市銅山新區(qū)嘉源大廈。主業(yè)涵蓋礦山開采及礦產(chǎn)品加工、礦建工程、自然資源開發(fā)利用、冶金建材供應(yīng)鏈等領(lǐng)域,是徐州市國資委監(jiān)管的市屬國有大型企業(yè),下轄徐州鐵礦集團(tuán)有限公司、徐州國源金盾建筑安裝工程有限公司、徐州國源供應(yīng)鏈有限公司、徐州國源金恒泰多種經(jīng)營服務(wù)有限公司等4家二級子公司。
現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,誠邀有志之士加入,具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位及條件
(一)崗位名稱:國源集團(tuán)資源開發(fā)中心總經(jīng)理助理(1人)
(二)任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,安全管理、地質(zhì)、采礦等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.年齡40周歲以下(1984年9月1日后出生);
3.熟悉掌握安全生產(chǎn)、礦產(chǎn)資源相關(guān)法律、法規(guī)、政策,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力;
4.具有5年及以上礦山安全、技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.身體健康,能夠適應(yīng)井下工作;
6.具有礦山類注冊工程師證書優(yōu)先;
7.能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2024年10月18日止。
2.報(bào)名方式:報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名資料電子版發(fā)送至郵箱xzgyjtrlzyb@163.com,為保證應(yīng)聘過程中通知的準(zhǔn)確送達(dá),請應(yīng)聘者全面如實(shí)填寫個(gè)人郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式,郵件名稱統(tǒng)一為:姓名+崗位+聯(lián)系電話。
3.報(bào)名資料:包括應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、無犯罪記錄證明等電子版掃描件,近期1寸正面免冠彩色電子照片。壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱。
4.資格初審
根據(jù)崗位要求對報(bào)名材料進(jìn)行資格審核,確定參加面試人選,未通過資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。
(二)組織面試
參加面試人員,于面試當(dāng)天現(xiàn)場提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
(三)體檢、背景調(diào)查
面試合格后安排上崗體檢,并進(jìn)行背景調(diào)查,著重審核工作、學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
(四)聘用
根據(jù)面試、體檢和調(diào)查結(jié)果,確定擬聘用人選,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格的,解除勞動合同關(guān)系。
三、注意事項(xiàng)
資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡出現(xiàn)以下情況者,即取消其應(yīng)聘及錄用資格:
1.提供虛假信息的;
2.有違法犯罪記錄的;
3.因違反紀(jì)律被單位開除的;
4.被人民法院列入失信人名單的;
5.有黃、賭、毒等不良嗜好的;
6.處于精神病和傳染病發(fā)病期的;
7.有其它不良行為和記錄的。
四、招聘工作由徐州國源資源開發(fā)集團(tuán)有限公司人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘者可通過電話咨詢招聘相關(guān)事宜,謝絕應(yīng)聘者來訪。咨詢電話:0516-68902652。
附件:徐州國源資源開發(fā)集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表.docx
上一條:徐州國源集團(tuán)所屬子公司爆破技能人員招聘公告
下一條:徐州國源集團(tuán)所屬子公司礦山管理及技能人員(沛縣)招聘公告 |
返回列表 |
集團(tuán)概況 丨 | 旗下企業(yè)丨 | 業(yè)務(wù)范圍 丨 | 紀(jì)檢監(jiān)察 丨 | 黨的建設(shè) 丨 | 人才建設(shè) 丨 | 聯(lián)系我們 |