10月18日,集團(tuán)召開推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)夏文喜、李昕、肖益芳、眭文武、戴傳東、劉廣步、楊松、王傳良出席會(huì)議。集團(tuán)各單位、各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上,圍繞組建金盾集團(tuán)、謀劃“十五五”規(guī)劃“兩大主題”和黨建、人才、安全、項(xiàng)目、幸福等“五大工程”,各相關(guān)單位匯報(bào)了工作思路舉措,與會(huì)人員立足集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合崗位職責(zé)與工作實(shí)際,進(jìn)行了深入座談交流。
會(huì)議指出,集團(tuán)上下要堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委既定的各項(xiàng)方針政策,確保在執(zhí)行過程中不變形、不走樣,在此基礎(chǔ)上,圍繞“522”發(fā)展思路,進(jìn)一步優(yōu)化細(xì)化工作舉措,以實(shí)施黨建工程、人才工程、安全工程、項(xiàng)目工程、幸福工程等“五大工程”為抓手,聚焦礦山采選和礦建工程兩大主業(yè),堅(jiān)持“雙輪驅(qū)動(dòng)”,確保實(shí)現(xiàn)“雙百企業(yè)”發(fā)展目標(biāo),全面推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),當(dāng)前集團(tuán)正處于改革發(fā)展壯大的關(guān)鍵階段,全體職工必須要牢固樹立創(chuàng)新理念,要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,做到膽子大、步子穩(wěn),以創(chuàng)新精神持續(xù)引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí),要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,突出重點(diǎn)、狠抓當(dāng)前,全力做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、干部管理、審計(jì)自查自糾、年度考核、明年工作謀劃等重點(diǎn)工作,在守牢發(fā)展底線的同時(shí),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位。
會(huì)議要求,要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,加速推進(jìn)“兩大主題”。一方面,要堅(jiān)持“雙輪驅(qū)動(dòng)”,舉全集團(tuán)之力,推動(dòng)金盾集團(tuán)組建工作,通過收購、控股、托管等多種形式拓展外部礦產(chǎn)資源,助推金盾集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)由乙方到甲方、由“打工人”到“老板”的華麗轉(zhuǎn)身;另一方面,前瞻謀劃,科學(xué)制定集團(tuán)“十五五”規(guī)劃,要堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)、規(guī)劃先行,成立集團(tuán)“十五五”規(guī)劃編制工作專班,以“前瞻性、科學(xué)性、專業(yè)性、可行性、指導(dǎo)性”為編制原則,有序推進(jìn)規(guī)劃編制工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持提綱挈領(lǐng),全力推進(jìn)“五大工程”。一是黨建工程。要緊扣新時(shí)期黨的建設(shè)總要求,積極創(chuàng)建國源特色黨建品牌,大力挖掘、培育、提煉企業(yè)文化,推動(dòng)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營互融互促,形成黨建和中心工作同頻共振、同向發(fā)力的工作格局,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。二是人才工程。要建立健全人才工作體制機(jī)制,加大人才引進(jìn)力度,把鐵礦集團(tuán)打造成人才培養(yǎng)和成長的大本營,逐步形成一支年富力強(qiáng)、技術(shù)精湛、能打硬仗的人才隊(duì)伍。同時(shí),進(jìn)一步解放思想、開闊視野、不拘一格,大力培養(yǎng)和選拔年輕干部。三是安全工程。要切實(shí)樹牢安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和底線思維,筑牢“保安全就是保飯碗”的發(fā)展理念,以時(shí)刻放心不下的責(zé)任感對(duì)待安全生產(chǎn)工作,讓安全生產(chǎn)利劍高懸、警鐘長鳴,要建立健全科學(xué)合理縝密的安全生產(chǎn)管理體系和考核體系,突出重獎(jiǎng)重罰原則,確保安全生產(chǎn)出真效、見真章、上水平。四是項(xiàng)目工程。要堅(jiān)定不移、眾志成城、齊心協(xié)力、不折不撓的抓好項(xiàng)目建設(shè),牢固樹立“一盤棋”思想,采取形式多樣的合作模式,做到在項(xiàng)目建設(shè)上分工不分家。五是幸福工程。職工幸福就是國源集團(tuán)最大追求,集團(tuán)上下要加倍努力,堅(jiān)持辦實(shí)事、辦好事,繼續(xù)為職工創(chuàng)造更優(yōu)的條件、環(huán)境和待遇,充分弘揚(yáng)“擰成一股繩”精神,深挖百年國企文化底蘊(yùn),不斷增強(qiáng)職工幸福感、榮譽(yù)感和獲得感。
會(huì)議號(hào)召,集團(tuán)全體職工要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、組織意識(shí)、大局意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量,搭載國源巨輪,揚(yáng)起發(fā)展大旗,團(tuán)結(jié)一心、搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上,共同譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章!
文/國源集團(tuán)辦公室 羅冰
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